为精准对接青年教师职业发展诉求，切实破解教学科研工作中的现实难题，12月10日下午，马克思主义学院召开青年教师座谈会。学院领导班子成员、“老带新”结对指导教师、35岁以下青年教师代表齐聚一堂，共话成长、共解困惑，会议由学院院长张旭主持。

座谈会上，青年教师们立足自身教学科研实践，围绕教学能力提升路径、教科研课题选题方向、学术成果转化方法等问题畅所欲言，坦诚分享了在教学设计创新、课堂互动引导、科研入门突破等方面遇到的困惑与挑战。

针对青年教师提出的各类问题，结对老教师们认真倾听、逐一回应，结合自身丰富的教学科研经验倾囊相授。在教学指导环节，老教师们紧扣学校特色与思政课“立德树人”根本要求，从教学目标设定、重难点拆解、案例选取、互动形式创新到实践教学开展等方面，分享了可操作、可复制的实用技巧；在科研发展规划上，老教师们建议青年教师立足学科前沿与国家战略需求，聚焦乡村文化、乡村治理、乡村振兴等重大现实议题，找准理论研究与实践需求的结合点，明确科研选题方向，循序渐进积累学术成果。整场座谈会氛围热烈融洽，提问精准务实，解答深入浅出，实现了经验传承与思想碰撞的双向赋能。

参会青年教师纷纷表示，此次座谈会精准对接了自身成长过程中的急难愁盼问题，不仅有效解答了长期以来的困惑，收获了针对性强、实用性高的工作方法，更感受到了学院大家庭的关怀与温暖，进一步坚定了深耕教学科研、潜心立德树人的信心与决心。

此次座谈会的召开，是学院加强青年教师队伍建设、搭建教师交流平台的重要举措，充分体现了学院对青年教师成长发展的高度重视。下一步，学院将持续聚焦青年教师成长需求，常态化开展座谈交流、教学观摩、科研沙龙等系列活动，不断完善“老带新”帮扶机制，为青年教师搭建更广阔的成长平台，助力青年教师快速成长为教学科研骨干，为学院高质量发展注入源源不断的青春活力。

文字：郭子源

图片：于   帅

排版：张鸿玮

初审：娄   嫄

复审：张   旭

终审：韩   宇